تصمیم‌گیری چسبناک ذهنی

دیرینگ‌ دیرینگ…باعجله گوشی را از رو میز برمی‌دارد.

-«قرار مصاحبه کنسل است.»

+«من به این کار خیلی نیاز دارم. آخه چرا؟»

-«مصاحبه که تضمینی برای پذیرش نیست.»

+« امیدی برای استخدام است.»

-«نه، این‌طور نیست.»

+«چرا مرا ندیده کنسل می‌کند؟»

-«گویا مدیر گفته به دنبال کسی هستم که محکم صحبت کند، شما شل صحبت می‌کنید.»

مدیر قضاوتگر امتیاز است یا آسیب؟

در فرآیند استخدام چه نکات کلیدی پایه استخدام است؟

در فرآیند استخدام قضاوتگری مهم است یا شناخت؟

 

✍🏻صدف پورمنصف

 

به اشتراک بگذارید
پست های مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *